前台，又被称作“行政助理”“行政文员”等。“行政”的意思，在很大程度上就是“打杂”，打这个公司里别人都不爱打的杂，也是打这个公司里很多人都不会打的杂。行政，做好了，就是一个多便手，做不好，就是一个花瓶。

　　我觉得，我应该算作做好了的那一类人，因为，我不具备做花瓶的素质。公司里其它的人都做在被高高的隔断围起来的方格子里，我坐在一个围成半圆形状的桌子里。方格子里的人，似乎都很忙，电话声此起彼伏，从里面传来的每句话可能都关系着公司的直接利益。圆桌子里的我的旁边，电话也在嘀铃铃地响个不停。但是，都是外人听起来无关痛痒的对话：“您好XXX公司，对不起，硒鼓墨盒我们现在没有需要。”

　　“您好XXX公司，销售部？请稍等。”

　　“您好XXX公司，总经理？对不起，请问您是哪位？”

　　方格子里的人，忙着在办公室内外穿梭，无论做的是什么事，都是充满意义和价值的。而，我有时候也会离开我的圆桌子，在办公室里走动——将收取的传真递到相关人员的手中；领着造访的客人到休息室；帮某人复印资料……

　　这样的，繁琐而重复的劳动，我做够了。最让我无法忍受的，是我越来越看不到自己的价值。

　　“你的工作多好啊，那么清闲，天天聊QQ，不象我们，工作太累了……”

　　这样的话，我听的太多了。我也想做一个累的人；做一个如果我不工作，便会影响公司正常运转的人。做一个，如果我想辞职，老板要再三挽留，并且，花一个月都未必能找到合适的接班人的人！

　　这样的想法，随着简单而枯燥的工作，一天比一天更加坚定了！我绝不能再坐在半圆的桌子里了！我要到方格子里去！我一定要坐到方格子里去！

　　（2）出纳还是部门经理助理，it’；s a problem

　　既然已经决定了。自然要在这方面多多留心。跳槽？ 目前是不现实的，作为刚刚工作2个月的应届生，任何工作经验都没有被积累。如果现在能找到一个令自己满意的工作，当初也不会来这个公司做前台了。

　　现在要做的，就是注意和研究这个公司内部机会。这是个规模不大的公司，拥有两个事业部，一个是软件部，一个是图书部。软件是这个公司的主打产品，而，真正目前赚钱的是图书出版，可是，目前图书部在这个公司不是很受重视，所以，部门只有两名正式员工，部门经理和一个业务员，其余的人都是外聘的顾问和兼职的销售。

　　这个公司里，算上我，一共是3个行政人员，另外两个，一个是行政主管，学法律的。另外一个是会计。　由于公司副总经理也是学法律的，所以对于那个同样学法律出身的行政主管很是看重。公司的现金也是由行政主管看管——这便是一般小公司的弊病——不设专业出纳员。

　　我是学财务出身的，后来续了个工商管理的本科。所以说，学历上不占优势。这是我的缺点，同时，某种程度上说，也成为了我有利的一方面——我是个很容易自傲的人，不出色的学历限制了我这方面的念头，使得我可以稍微脚踏实地地接受一些自己并不十分喜欢的工作。

　　那时候，没有太多的目标，并不知道将来自己能干些什么，只是单纯地想脱离“前台”。我开始有计划地接近出版部经理以及出版部工作。例如，偶尔帮助校正、打字、排版甚至一些跑腿工作，我都是似乎带着浓厚的兴趣去做。并且，无论自己多辛苦，需要额外花费多长时间，都必须保证质量。如果没信心保证质量，那么，你不如不要做。

　　我的一个朋友说的一句话对我之后的生活和工作一直影响非常大，这句话是：“任何计划都不能是直线形的，而必须是树形的。”

　　正是这样，我在额外进行出版部工作的同时，也在恰当的时候表示了自己对财务方面的兴趣。例如，帮助行政主管贴出租车票、偶尔拿着书上的一道会计题去请教会计等等。

　　那些这时候看起来都是那么无聊的工作，当时，做的都是非常认真的。我直到现在都非常相信一句话：；工作中，你认真做，认真付出，一定有人会看见。；

　　事隔不久，我的行政主管开始让我帮忙一些琐碎的出纳方面的事情，例如，银行业务。我第一次听说行政主管将会让我去银行入一张转帐支票的时候，非常非常紧张。我知道，金额和日期需要写成壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾佰仟万，也知道背面需要背书，更知道，财务章和人名章都要盖的非常清楚。但是，我还是翻出了基础会计，一遍遍地查看，生怕一会出一点别的差错。