今天一早可可阿姨回老家去了，我要带可可3天，昨晚她和我沟通了她的想法，她想还是在公司上班，不想私签单子，原因是她在公司每个月有培训，每季度还有大培训，最有吸引力的是还可以评级，最高级别是在公司可以拿3000多，虽然她现在拿1000多，但她的目标可以在3年后拿3000多，所以她权衡了一下，还是挂靠在公司，这番话给了我很大的启发，一个公司要有稳定的人员，首先看你有没有一套激励的薪酬体系和好的培训机制，一个家政公司可以让员工不想要暂时的高工资，愿意一步一步的发展，实属难能可贵啊，这样比起来我真的汗颜，
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