刚刚过去的一周，真的有点忙。也许很久没有被满满的工作这么充实的折磨着，也许早已习惯了自我放纵的慢节拍，也许被身边自觉的同事宠坏了。如果从前，如果刚入公司那几年，如果新业务不断接手，新据点不断扩张那几年，对比这点工作强度，用纯正天津话拽一句“介蒜嘛~呀！”。

感觉人，大部分人，至少自己很是懒惰，不会主动挑战，不愿自我叫劲儿，更愿享受随意，得过且过。。。所以人，大部分，至少自己还是需要挤兑，需要监管，需要被要求、被期待。

记得小齐转述他们大老板曾经的一句话，类似意思是：“人都是被动成长，很少有主动真心想学点什么东西，所以必须严格要求你们，甚至高压高强度超负荷的要求你们。”所以不难理解，小齐公司的一些非人类，不人性的制度：每周晚8点以后一次事务所例会，每周晚8点以后一次技术学习，每月月末晚8点以后一次全国电视会议。这样的安排，一是大部分做销售的，白天要跟着客户时间跑，二是即便不安排晚上，晚上的大好时光也会被员工在看电视、胡扯中浪费青春，这群用心良苦的高管们呀！还有更甚，那一年一度的回总公司开年会和不定期的回去培训，那大小讨论会，分享会，学习交流会，新制度讲解会，甚至出早操，现场劳作等等等等，都是从早6点到晚11点安排得满满当当的，当然作为调剂及所谓的企业文化的一部分，一些公司内艺术团员工的文艺晚会，请来周华健罗大佑等一些名人的公司内演唱会，红酒会，高尔夫练手，瑜伽养生，爬山，下乡进贫困农户访问救助等等，这些非业务的文体活动也包含期间。。。即使这样，刚入公司那几年，还不适应的小齐和新到同事们都视回总公司为魔鬼训练营，回来后真跟脱掉一层皮似地，当然有体力精力的疲惫，更有脱胎换骨般的给养和振奋。。。

说回我的这一周。客户的要求，上司的命令，同事的合作，现场的分配，工作时间以外的客户饭局，科内聚餐，公司高层迎新会晚宴。。。不得不要对应，要回复，要付出，要安排，要陪笑，要出席，要参加。。。在暗自抱怨客户的苛刻，上司的死板，同事的作品不够完美，现场的流程不够清晰，占用我陪大齐的宝贵时间的无味饭菜应酬中，忙碌着，较真着，交流着。。。可不知不觉中也进步着，成长着，分享着，关系亲密着，相互给力着。。。短短一周，对比着一成不变的习以为常，分享着小有成绩的改善变化，感受着从会议室到餐桌由严肃到融洽的气氛，谁能说我们的努力只是为了应付客户，谁能说我们的付出只是为了回答上司，谁能说这推杯举盏间都是虚情假意。。。。这样的状态，这样的合作，这种劲头，这种氛围，在客户已返城，上司已撤回，美味佳肴已变为有机肥料后，我们还在自我颠覆更多的一成不变，更多的习以为常，放弃更多的任性，和着空气，迎合对方，学习调整自我。。。

感谢那些曾经看轻我，刻薄我的人，感谢那些不满足，不知足，追求细节完美不断提要求的人，感谢那些带有期待，想委我重任的人，无论当初是想反作用与我，还是想更便利的使用我轻松你，还是真心对我苦口婆心的人，你们都直接的让我感受压力，让我被动的成长。

在我极其简单相对顺畅的人生履历中，没有太多的荆棘挫折，但这些也足以让我长大成熟。

大风大浪，你和缓的来吧。 和缓些，一波一波的来啊，嘻嘻~