幼儿园第一天不想去，但接回家时还是很高兴，宋老师也说表现很好。在幼儿园跟新老小朋友玩了一个多小时都不回家。

幼儿园第二天爸爸去接亲，我来送。虽然以懒床、拉巴巴、喝水等方式拖延时间，但还是强行抱走了。接的时候依然很高兴，并且得知他从小小班调到了小班。还不错，升班了。换了教室还换了新老师，姓杨，居然没有电话，比较奇怪。

今天，从起床开始就闹着不上幼儿园。不穿衣服不穿鞋，穿一次脱一次，平时要他自己脱都没这个本事。反正爸爸是没有弄住他。最后鞋也没穿强行抱走，他大哭大闹。开了门就收了声，因为楼梯间的回音太大，他是个低调的人，不想把事情闹大。给他擦鼻涕眼泪，这是在他伤心时他能接受的最好的安慰。背到了幼儿园，看到那位陌生的长得没有宋老师漂亮亲切的杨老师，我明白他为什么反应强烈了。他对陌生环境和人最抵触，要经过一段时间才能适应。

之后我去了小区对面街的雅泽商务酒店，他们在门卫室张贴招聘信息，是昨天给爸爸打电话时无意看到的。第一项就是人事主管，1500元/月。有点低，但考虑离家太近了还是去问问看。

面试的是一个四十来岁的夏总，听她说原来是华烽厂的。酒店没多少人，所以人事工作比较少，可能要做些其他她交办的工作，比如房开方面的。每天早8:30-12:00下午14:00-17:30，这个时间刚好是浩浩入园和离园的时间。中午两个小时可以去菜场买个菜再回家吃，什么都不耽误。就是周六要上班，我跟她说了家里情况，她同意周六休息，就目前来看还满好说话。保险方面只有三险，失业和生育没有。生育险我已经享受过，再买也没有必要。失业险买了六个月才生效，我随时都会失业，所以也没有必要。三险就三险吧，把关键的买了就行。只是买了保险就没有1500元，可能1400差几块。干工资，没有其他福利和奖金。少是少了很多，比起以前，就当是挣个生活费、零花钱。但至少顾了该顾的，那就是家庭、保险，去其他公司或在家呆着总得丢一样。

这家酒店不是别人有实力，是小区门口烂尾楼的玉宇房开搞的，这栋楼烂尾好几年了。酒店现在也没有一个人专门做人事工作，都是其他人兼着做。这么一听，我的信心增长不少。反正也没打算长期在这儿干，能干就干，干不了再说。就当在这里学习酒店管理（看样子也只是个初级水平），为今后多条路。因为移交工作的人没在公司，夏总同意下个星期一来上班。她要去国外好些天，所以直接跟交工作的同事联系就行了。看样子还挺忙，还跑到国外去了。要是平时她不在那不也可以找些理由遛回家了？心中暗喜。怎么有点像黎阳厂职工上班差不多，一样的上下班时间，一样的上班距离，一样的开小差，一样的低工资。夏总不愧是从国营厂出来的，我没在国营厂上过，尝尝味道先，感受一下。