步入30的职场女性纷纷面临着一个难题:
在事业上,已经可以独挡一面了,晋升的机会指日可待
在生活上,面临着孩子无人照顾问题
职场女性往往在工作和生活上2头兼顾,疲惫不堪.

我周围很多女性同事都面临着这个问题
上周,一个女性同事跟我说打算离职了,原因很简单,孩子小,孩子无人照顾,只好离职在家带孩子
这位同事算是一个大部门的元老的,工作能力也很强,今后的发展空间可想而知
但没有办法,为孩子,她只能含泪做出了离职的打算.

另外一个同事,孩子生下半岁之后,为了工作,只好把孩子放到山东老家,自己每天对孩子是朝思暮想.

公司的一个女领导(总监)为了生孩子离职,现在重复职场,只能由头开始.

还有一个干脆离职在家做家庭主妇(原先是做售前的,工作能力可想而知了)

还包括我自己在内,同样面临这个问题
为了有更多的时间照顾孩子,迫于无奈,曾经打算换一个职能部门,这样可不用出差,加班,有更多的时间可以照顾孩子
但职能部门基本没有什么发展空间,而自己所在的业务部门,有自己的团队,有领导对我的认可,有更多的发展空间.
但工作压力大,需要加班,出差,陪伴孩子的时间比较少.
前一段时间,有个机会可以转到职能部门去,但经过部门的领导对我的肯定和挽留,最终还是放弃了去职能部门的打算.

这要感谢我的爸爸妈妈,公公婆婆,他们给我很多的帮助和支持.

虽然我还坚持了自己的职业道路,但觉得这生活上,工作上 2头兼顾,一路走来,真的很累.
当然,有累,也有甜,每天下班回家,看到那一张天使般的笑脸,一切的付出都是值得.
我想我会坚持走下去,认真做好职场本职工作,认真做好母亲的工作,一步一步走下去.

而我为这些同事感到惋惜的同时,也为他们的决定和她们的孩子感到高兴,因为,从此她们可以专职一份工作:母亲.

祝愿我所有女性朋友一切顺利.