人世间最悲伤的事，也许莫过于亲朋的生离死别了。最近我身边就发生了一件让最公司都不能接受的事实，平时和霭可亲、乐于助人的吴总监走了，当天才好好上班的人儿晚上9点就去了另一个世界。

      回想起四月份，真的让人伤感，每每想起眼泪直流，可是每每就是想不明白：“为什么好好的一个人说走就走了呢？”4月14日由于轩宝生病，我休了两天假陪他。可是当4月16日早上来到办公室，同事和我说吴总监走了……只记得当时我发呆了好久才回过神，只觉得不可能吧，我这一休息回来，活生生的一个人就走了，星期六那天总监他还逗着轩宝玩呢，平时周末带儿子上班时，儿子最喜欢跑去制造中心那办公室拉总监陪他玩，总监是个好人而且也特别喜欢小孩，他自己有三个女儿一个儿子。总监就这样悄悄地走了，他的几个儿女接下来的路该如何走下去。10点钟时我怀着无比伤心的心情随同一位女同事一起去安抚总监的家人，一进门见到总监的小女儿两个小眼肿肿的，小儿子因为还不懂事——不晓得死是什么，家里人都和小儿子说，爸爸生病住院啦，所以照常送小儿子去幼儿园。屋里的总监夫人已经哭了晕不知多少次了，看那场境人见人伤心，我和另一位女同事都哭了起来……

      事情是这样子的，4月15日晚上总监一家人19：00左右吃完晚饭，总监夫人要收拾屋子和洗衣服，总监就带着小儿子和小女儿去公园散步。谁知这一出去就永远回不了啦，据小女儿（上二年级）描述，当时爸爸突然感觉不舒服要晕倒的那一刻只对我说了一句：“女儿照顾好弟弟。晚21：15分经医生抢救无效死亡，死亡原因为“猝死”，也就是死因不明。

      4月17日公司开始组织全公司募捐，总监为人爱岗敬业，无论是管理人员还是一线员工都觉得总监是一个好人，怎么好人就没有好报呢，年纪轻轻还未满40岁就走了，留下白头人送黑头人，家里还有那么多个小孩。公司募捐活动结束时，募捐总额为67500元，见到数额不小就足以证明所有人对总监的爱戴。有很多已经离厂的员工听到这个消息，都专六跑回来募捐，这就证明了总监为人的影响力……

      由于公司领导和总监家属未谈妥安抚金等等，总监的后事迟迟未见处理。直到4月23日双方达成协议，公司给予41000的安抚金，由于总监在本公司服务将近15年，老板另外给5万做为小孩的教育基金，办理后事的所有杂七杂八的费用公司全体出资，老板还答应总监夫人会特殊照顾，给一份不辛苦休周六日的工作让她做，以后有什么困难老板也会帮助。

      4月24日总监火化了，当天场境让人伤心的很，连老板都流泪了……