五一放假妈妈终于有多点机会回家陪宝贝了。因单位搞登山活动，31号上午妈妈就可以回家了。运气很好，刚下山就遇到回家的车。

一直到2号，妈妈和宝贝都很愉快地玩耍，每天带者宝贝逛街购物。玩的很尽兴！2号晚上，妈妈突然发现宝贝额头温度有些高，用温度计一测，37.6，有点低烧。妈妈当时没有特别在意，以前宝贝也经常低烧，一般都没采取什么特别的措施，就密切关注。可3号上午，宝贝就开始表现出明显的症状了。本来妈妈当天是要回单位的，但看到宝贝这样妈妈就跟单位请了一天的假，留下来观察。3号晚上，宝贝的烧越烧越高，39.5了，妈妈急坏了，和小姨等一起把幺儿送到医院。医生一测，天，41多了，必须马上住院输液、吃退烧药。医生给幺儿做了两次皮试，结果宝贝对那几个批次的青霉素过敏，只得换药。好不容易终于用上了药，可幺儿实在是太不舒服了，平时不爱吵闹的显得非常的烦躁，一碰她手就以为还要给她做皮试，就哭。听见病房其他小朋友哭她也跟着伤心地哭。妈妈看在眼里急在心里，恨不得痛的是自己。凌晨2点多，终于输完了。因为宝贝在医院里休息不好，我们就决定把她带回家，每天来医院输液。因为已经收假，小姨、奶奶都要上班，宝贝每天输液都要花5、6个小时，妈妈就跟单位领导打电话请假。虽然领导不太高兴，可最终还是同意了。顾不了那么多了，宝贝生病住院了，妈妈能把她丢下不管吗？作为妈妈，一直以来我都没有长期在宝贝身边照顾她，陪伴她成长，在这个关键的时候作为妈妈我应该承担起照顾宝宝的责任，没有任何籍口！！！五天，在经过五天强化治疗后，宝贝终于不再发烧了，只是还有些轻微的感冒。可妈妈都好松了一口气。周一回单位上班才知道对妈妈这次请假，单位颇有微词。局长一直没和妈妈讲话，直接领导也是不太高兴！！！妈妈有些不太明白，请这个假他们怎么就那么不高兴，该妈妈干的工作妈妈一样都没有落下，请假并没有给工作带来什么影响！再说平时妈妈是干的最多的一个，他们一样也是为人父母的啊，怎么就不能体谅一下呢？上次爸爸生病住院妈妈也只是请了一天的假过去帮他把手续办好，第二天就赶回来上班。领导怎么就这么不理解人呢，能不请假谁愿意请假呢？虽然弄的领导不高兴，可妈妈一点都不后悔，有什么比照顾自己生病的宝宝还重要呢？宝贝才刚满一岁，还是一个不会说话、不会走路的小宝宝！！！妈妈真的有些失望，为什么我的领导会反应这么强烈呢？真想问问他们，要是你们的孩子生病了，你们会把他们丢下不管吗？？？妈妈真的很不能理解！！！！！！！！！！！！