原本以为他们这间的关系会随着工厂的开工，会慢慢得到缓解的。谁知道好境不长。昨天晚上阿军给刘杰打了电话，叫他明天休息了。其实我很想自己来处理这件事。因为，我怕事情由阿军来处理就没有转弯的余地。但事实证明，我处理得不好。阿杰还是很多老毛病。阿军接纳不下他；工厂也容不了他。

  阿杰觉得自己在厂里又是业务，又是采购，既是送货又是跟单。觉得自己为工厂付出了很多，负责很多，出了很多力，也接到了定单。应该是得到老板赏识才对。但相反，老板没对自己另眼相看，反而处处挑剔。。。。。。

  另一边，阿军认为阿杰样样事情都要别人殿后，没有独立完成工作的能力，虽然做了很多事，却没效果。有时候还是反效果。错误是重重复复地犯，就写一份送货单说几十百万次都会写错，做事不认真。开车送货做司机，但从来不洗车，不爱车。公车当私车用。车子一直都脏脏的，破破的，一年多的车就象别人十几年的破车。上班经常迟到而且没有正当理由。。。。。。。

  我这个做姐姐的夹在中间很不好受。他们其实都不全对，也不全错。但问题在哪里呢？！我想了好久，一直没想通。最后得到的结论就是，立场不同，地位不同，环境不同，身份不同，阶级不同。所以，想的不同，知道的不同，理解的不同，要求的不同。。。。。。

 其实就我看，阿杰也是有很多的优点的。他跟客户关系处得很好，百分之95以上的客户对他的评价都是很好的；对工厂的运转熟悉，各个部门的流程熟悉，和同事的关系也很好；对压铸和模具的知识也懂得个大概（最起码可以糊弄客户了）；有接单能力，最近也开拓了几个新客户；有车牌，可以兼顾司机；是自己人，采购的时候放心。

 我该怎么做呢，我怎样做才能让他们好好相处，发挥各自之长，把工厂搞好呢？

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