因怀孕生子，我休息了5个月。本来公司规定是3个月的。可是年前实在是不想回来上班。再则也没人帮偶照看孩子。

所以就多请了两个月的假。

哎，都说女人生了孩子再重回职场的话，不比从前。什么重要的事情都不给参与了。现在算是领教了。

休完产假，今年3月份正式回规职场。本以为之前的工作还是由我担当（写到这里大家一定会想，太幼稚了吧，怎么可能呢）。只是因为我们做跟单的，一般是入职比较久的，且熟悉业务流程的都要带一个助理。之前也有助理，只是都没做太长时间就辞职了。到后来便申请不需要助理，一个人虽然累点，但是总比教会了别人，然后做不了多长时间就辞职的好。可是呢，我家宝宝就在这时计划外的出现在了我们生活中。几个月后报告上司。然后网上招人，面试。在招到人大2个月后，我也正式的进入休产假期。

最初我也想，回来后还是跟回我原来的客人，虽然工作量不是太多，却也有事情做啊。

3月1号上班的当天。我还在跟前助理说我不在期间都有什么事情做，最近又有什么新的单子，人家也在问我说新样品的邮件要不要转发给你。我说不用了，转发那么麻烦，看也需要时间等。不如以后有什么事情，两人一起做。慢慢一点点来。

也就一个小时时间，我还认为这所有的工作都会按部就班的进行。没想到啊，没想到。。。

9点上班，10点钟上司把我叫进会议室说会安排其他的客人给我。（眼下之意是之前的客人不需要跟了）。还说一些什么新客人。哎，公司的情况我了解啊，新客人哪有那么轻易的说有就来的呢。更何况2013年，各行各业都传说不容易，比过去的2012更加悲观。

就这样在座位上坐了一周多，脑子里萌生出了想换工作的想法。

可是问了一周，都说本公司不裁员就不错了。再着，宝宝还在这边由妈妈带着呢，要走也得是半年后吧。

还有一重要原因是休假的5个月，公司也给发了4个月的工资（其中一个月是年终奖金。）不能这么娇情的离开吧。

再回职场总得要回报点什么再离开也心安理得啊。

结果到了月底发工资，收到银行短信（工资都有银行信息回执）一看居然还给我加了800元大洋，自己居然都不敢相信。因为上班第二天有问过上司，自己加了多少工资。对方回复说因为我请产假的原因，只给加了300元。可是收到短信的时候，自己都以为是自己眼花了呢。没想到。。。

哎，为了这烫手的800大洋，为了还要吃奶的宝宝，继续在这里死皮赖脸的呆下去吧。。。

相信应该有一天，我不会那么闲的。。再闲下去，我对不起人家发给我的工资啊。

这张是宝宝3个月时的照片。