越战越勇

10/12/18 14:34:50 标签:

        此次的协商解除劳动合同事件,使我明白“人善被人欺”。从第一天当着他们面的失声痛哭,到第12天听到他们超级恶心、下三滥规定的坚忍不哭,到现在的坚定不移的信念。我成长了,在这个纷扰复杂的社会里,我的坚强,我不不屈,我的信念,我越战越勇!

        2010年12月2日,当听到公司提出与我解除劳动合同,并一再逼迫我同意时,女人的脆弱使我留下弱者的泪水。(公司今年中外合资了,因我们夫妻同在一个行业,所以,公司打着“机构调整,岗位合并”的旗帜,单方提出协议解除劳动合同。虽说是“协商”,但是却是霸王条款,不容你有异议,并使出各种卑鄙的手段逼迫你妥协。)

        2010年12月3日,当部门经理找我谈话,我从容笑对,淡定的诉说我对此事的看法和要求。而当提到我的父母听到此事的担忧时,我的眼睛湿润了,然后一句“我走了”,决然的离开了经理办公室。我不需要在他面前表现我的软弱,既然他选择了站在公司的立场,那么我们就是对立的。

        2010年12月3日,当人资主管找我谈话时,我据理力争,让公司拿出合法的依据来,不然请双倍赔偿。对于我的愤慨质疑,他只是无奈的强调“协商”。对于我的激昂陈词,他甚至有点激动。

        接下来的日子,无论是谁,代表公司也好,代表个人也好,关心也好,说客也好,嘲笑也好,冷眼也好,我都坦然面对,因为我没有错,我站的直。

        2010年12月14日,狗急跳墙的公司对我规定了诸如“上班只能呆坐在座位上,不能看书,不能打电话,不能做与工作无关的事,说话要先去审批,上厕所要请假,并规定几分钟”的超级无耻的下三滥规定。当我提出出具书面文件,写明什么时间,公司因什么原因提出与我协议解除劳动合同,协议不成时,对我做了什么处理,什么规定时,他就像市井无赖一样的没有任何缘由的只是拒绝。当我提出不出具书面文件,上述所作的所有要求不执行时,他只是重复“你自己看着办”。当我质问“我现在没有工作,请问什么是与工作有关的事?什么是与工作无关的事?”时,他无法正面回答我的问题,“牛头不对马嘴”的表述着,可能自己也不知道在说什么吧。对于他们恶心、无耻的言行,我反问他们作为我的领导,对于我请求出具公司认为合法合理的解除劳动合同的缘由都不肯,只是实事求是的描述这件事情你们都不敢。公司下了最后通牒,周四前再不同意,就上法庭。我立马告诉他,不用等,我现在就答复你,我选择法庭。说完随即离去。

        回到办公室,激愤的我拿出刚才的录音想让大家听听公司的丑恶嘴脸,没想到,大家并不感兴趣。理解,谁愿意趟入这场浑水,毕竟在这人人自危的状态下都想保全自己。只有组长给我讲什么上次工人罢工上传到网上的视频及帖子留言都被删了,可见公司能量的强大,你一个员工能和公司斗吗等等。愤怒的我在她的解说公司如何如何强大,个人怎么斗得过公司的劝说中,泪水潸然而下,不知为何,我哭的自己都止不住,是对自己弱势的无奈与悲哀吗?是对公司强势的畏惧与愤怒吗?是对公司明目张胆的用规定欺压自己的痛心吗?是听到“上厕所请假”的羞辱感吗?是对人生的悲观吗?是对现实的残酷吗?是对人情的冷暖吗?是对人性的自私吗?是……思绪复杂,理不出头须,除了流泪,我找不到任何的宣泄方式,人性的脆弱在此刻表现的淋漓尽致。

        大家都去吃饭了,我还是止不住哭泣。去了洗手间,洗了脸,可是心中的愤愤不平还是以泪水的形式再次体现。我默默流泪了很久很久,老公的电话也安慰不到我。我在心中做着各种各样的思想斗争,吃哑巴亏妥协吗?一想到自己灰溜溜离开的情景又泪流满面,和公司继续斗争?前途未卜……

        下午1点20分,当我回到办公室,看到自己的桌面上有同事帮忙打回的盒饭。我坐到会议室去吃饭,一边吃一边作决定。饭吃完了,我的思路也清晰了,我的毅志更加坚定。上班后,我走进经理的办公室,经理看到我脸上有点不好意思的表情。“国家的法律、法规都有明文规定,公司的规章制度也有企管部备案,对于上午对我的规定要求,我再次请求书面形式通知,否则,我拒不执行。”经理怯怯的一句“我向上反映”结束了谈话。

        接下来的日子,我公开进入会议室,探讨问题。并给政府的相关部门打电话咨询。可我更加知道, 这些根本都是徒劳的,在这个小城市,强者和弱者根本就不可能公平对待,就像上次工人轰轰烈烈的罢工,当然,借着上次罢工,我们也得到了实惠,公司书面承认了原来合资前的一切工龄,并人手一份《劳动合同书》,且里面的条款非常清晰。打过几个电话,说法不一,有的说让去投诉,有的说让去申请仲裁,至今依然清晰的记得上次罢工公司找来劳动仲裁部门的人来答疑,听到所谓的答疑及答疑人那印象深刻表情的同事回来在全部门大会上失声痛苦的场景。那是一名老员工,一名我们都认为自制力很强的,却因为看到失望之极的政府工作人员的工作态度而悲痛欲绝。这就是现实,这就是社会,这就是普通老百姓真实的生活写照。

        我也给总经理发了Email,因为总经理接待日那天他出差在国外,而公司对于我的最后通牒期限使我等不到总经理回来,当然我也知道这是徒劳的。总经理可能看不到这封邮件,即使看到了他的态度也很可能是向着公司的,也许,他本来就是始作俑者。

        我虽然知道打官司不是平常人能耗的起的,但我相信法律的公正性,区人民法院,市人民法院,省人民法院,我准备以“秋菊打官司”的精神去应对。人生总有起伏,总有不如人意的事情发生,坚强面对,勇敢面对,走出去后,将发现自己成长了!

 

 

该日记已被主页管理员★诗涵★推荐到精彩日记,奖励30分

阅读(0) | 留言(24) | 上一篇 | 下一篇 | 

留言板

  • gudogudogudo对萱儿说:2011-02-18 09:01:42
  • 支持你,你是不是佛山南海的公司?
  • bingo2000对萱儿说:2010-12-24 13:22:34
  • 来串门送祝福喽!“圣诞快乐”请好朋友能去我家主页支持活动,给我们盖楼顶贴,每天可顶三次:http://nanjing.ci123.com/post/150163.html/0
  • 建猪对萱儿说:2010-12-23 16:30:45
  • pp妈妈,支持你,加油啊!好佩服你的坚强和勇敢!像这样可恶的公司就应该与它斗争到底,要让它们背负应负的责任与受到惩罚,否则那些老总们还以为我们这些打工仔好欺负,以为有钱有人事关系就可以只手遮天。 生建猪的时候我也可遇到过类此的问题,当我休完产假回去上班时,部门经理以我休假时间太长为由(我是按照国家劳动法规定休的,并且还提前上班了),找人顶替了我的工作岗位,并将我调去一个随时都会变动的岗位上任。当时我无法接受此安排,便递交辞职书(可能人家当时就是想你自动辞职,那样就不用赔偿了);但我休产假的时间,公司不愿意支付工资。经过几次商讨(之前我咨询过相关部门产假工资要回是绝对没有问题的),公司亦咨询了律师意见(公司可能自知理亏),最后在我的强烈要求下,还是支付了我产假工资。当是就打算,如是公司不给的话,就到劳动部门去告它。
  • ♡薇薇对萱儿说:2010-12-22 12:31:15
  • 永远支持你!加油!!!!
  • ♡薇薇对萱儿说:2010-12-22 12:29:51
  • 真不容易啊!一个人的力量太渺小也太单薄了,为老二的坚强而赞叹之时,也希望老二不要让自己受太多的伤害啊!保重
  • ♡薇薇对萱儿说:2010-12-22 12:24:19
  • 上班只能呆坐在座位上,不能看书,不能打电话,不能做与工作无关的事,说话要先去审批,上厕所要请假,并规定几分钟”的超级无耻的下三滥规定。真无赖啊!世上少见的公司
  • ♡薇薇对萱儿说:2010-12-22 12:18:06
  • 这些日子老二是身心疲惫啊!辛苦啦~~我们支持你,要加油啊!
  • 雪宝贝520对萱儿说:2010-12-20 17:07:32
  • 如果不是正式的辞了,重新找工作吧!
  • 雪宝贝520对萱儿说:2010-12-20 17:07:02
  • 只能会这样啊?你们是正式的吗?
  • ☏珍珠对萱儿说:2010-12-20 16:40:26
  • 现实的社会,真的很残酷,加油吧。坚强点。这么多姐妹支持你。相信用法律来解决应该会给你一个正确的对待

我要留言 诈骗信息提醒

请下载最新的flashplayer!