5月的最后一个星期公司搞了一个八天区拓，业绩效果不错。紧接着6月的第一天又开始了新的一期区拓，领导想趁热打铁，借着一期的惯性业绩再创辉煌。

我也为此，继续每天带扬扬去开会。一次生二次熟，因为前期参会熟练了，扬扬早已习惯了职场内的一些惯例，比如说跟大家一起随着节奏鼓掌，跟同事之间打得火热，玩得也比较痛快。

这不扬扬和职场内的同事一起玩石头，剪刀和布的游戏，锻炼孩子的手，眼，脑的协调能力。因为上午要开晨会，下午要开夕，所以需要接孩子的家长有时候会把孩子带进职场，这样职场内就不止扬扬一个孩子了。除了和同事做游戏以外还和别的小朋友一起玩，确也不错呀，

大热的天，把孩子带进职场也是无奈之举，又要工作又要带孩子，刚好两不误。一直都比较感激公司的人性化，让我们这些有小小孩的员工可以继续参与公司的一些活动。

此次活动没有像向上次一样幸运开单，我有些焦急烂额，为了让自己破零，最终由我的一位同事又是长辈舅舅在我这买了一单，对此非常感激。感激这位舅舅跨血缘，跨团对的帮助。其实保险公司是一个充满爱心的大家庭，生活在这样的环境中我应该时刻感到幸福。