我是一个无米下炊的厨师，我花了3个小时试图为他们画出很大的一个饼。。。

  眼前这个男孩茫然的眼神告诉我，他根本不相信这个饼，唉。。。

  我感叹道：现在的孩子太现实了，我的激情很难感染他们，他们更关心的是，通过团委的工作，能得到什么？这又有什么错呢？我不能指责他们，这是社会发展的反应，以前的人只是不敢表达出来其实内心深处仍然有那样的一个饼，只是现在的孩子需要看到一个实物饼，甚至最好可以试吃一下。

  是什么让本该活力四射的年轻人的心态这样冷漠呢？我想最大的问题来源于信心的缺失。团委能带给年轻人什么？能带给团干什么？话说白了，我只是个搭台子的人，团干和团员是台上的演员，演员为了什么表演？有的人为了展现自己的才能，心理上得到满足有的人希望台下有伯乐，能相中自己，给自己更大的舞台，还有一种是为了赚取演出费，可惜我们的舞台类似于慈善演出，没有演出费。作为一个搭台子的人，乐意也只能吸引前两种人，但是现在吸引不了人，问题出在哪里呢？第一，舞台不上档次，让人没有表演欲望；第二，台下没有伯乐，台下的人都只是普通的看客，除了给与掌声再无其他。

这两点应该是我着重要解决的问题。一，舞台的档次，我们的活动要形式更生动更时尚。二、寻找伯乐成为我们的观众，或者说，积极联系优秀的演员和相关的演艺公司签订合作协议。通俗点说，需要人力资源部门形成人才通道，团委作为人才通道的供货单位之一。可是，遗憾的是，目前，我们的人才通道并没有形成，在这样的情况下，我们能做的只能是将通过我们的活动收集到的人才资料提供给公司领导、人力资源部门和相关部门，至于他们如何用，我们就没有更大的能力了。但是事物是发展的，相信公司管理水平的提高，是金子总会发光的。