来谈“主动性” 亲爱的孩子，老师反映你在幼儿园做一些事情的时候“主动性”不足，妈妈对你也有同样的认识。在生活中妈妈觉得你经常需要我在后面向前推你一下，你才能够大胆去做。知道吗，我的孩子，其实每件事你完成的都很棒，可为什么不能自己主动地积极地去做，非要等别人“鼓动”你一下呢？今天，我们就来谈谈“主动性”。 什么是主动性，什么是被动性：
主动性是一个人自发的达成结果的意愿。被动性是缺乏自发意识，缺乏主动性，所有意识与行为都是被动的。简单地说，主动性就是一个人能够自发地去做。不用等别人的鼓动或催促。例如，高高的柜子上面放着一罐子糖，首先你一定要有去尝尝的意愿，然后要想办法努力去够到它，最后幸福地品尝糖果的甘美。被动性呢，就是要等别人鼓动你，对你说柜子上的糖很好吃，你应该努力想办法够到它尝一尝，然后你才开始有这个想法并行动起来。 主动性还有不同的强度，自发的意愿是最简单的主动性，而长期坚持不懈则是最高强度的主动性。要知道，我的孩子，许多事情比够到高柜子上的糖难得多，它也许不是一下子，一天就能够完成的，它或许要花费你更多的时间和气力，只有天天努力，坚持到底，才能够完成它。爱迪生在发明灯泡的时候，为了找到合适的材料作灯丝，它反反复复试验了1600多种材料，最终找到了最适合的那种，这就叫坚持不懈，这就是高强度的主动性。
为什么需要主动性
每一位职业人士都希望自己职业生涯成功，都在思考个人成功最需要的品质是什么。
每一家企业都希望能够吸引最优秀的职业人士加盟，都需要明确优秀职业人士的内涵到底是什么。
主动性应该是个人成功的前提条件；主动性应该是每个企业的人力资源体系，对所要求的素质能力作出的定义中除了诚实与正直之外最重要的职业品质。
宝洁，以管理人才的培养与发展著称于世，它在全球范围拥有一致的人才招聘与培训体系，其大学校园招聘在中国前20所高校影响广泛。宝洁应用8项个体品质与能力的标准衡量与筛选候选人，其中第一项就是主动性与坚持到底( Initiative and follow-through)。
微软，其创造的财富与影响，可能是过去20年全球最成功的公司，比尔盖茨总结微软的成功在于建立了强大的组织，微软招人有两大标准：聪明与自我激发的内在动力(Intellect and drive)
麦肯锡，全球最具影响力的高层咨询机构，麦肯锡的奠基人马文鲍尔在招人时有这样一些标准：出色的个性，聪明，责任意识，主动性，想象力(outstanding character，intellect，responsibility，initiative and imagination)
无一例外，主动性成为这些成功企业与团体寻求成员的首要标准。为什么主动性会是首要标准，原因是简单而直接的，为了成功的结果。主动性表现为达成成功结果的基本愿望与想法，如果没有基本的意愿与想法，成功将是泡影。
《致加西亚的信》这本书的作者阿尔伯特.哈伯德说过这样一段话：
世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动性。什么是主动性？主动性就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作。次之，就是别人告诉了你一次，你就能去做。也就是说，把信送给加西亚。那些能够送信的人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。再次之，就是这样一种人，别人告诉了他们两次，他们才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。更次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。最等而下之的就是这种人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。写在后面的话：我的孩子，我知道你还不能完全理解“主动性”的意义。最后我只想让你记住：大胆地去做你想做的事情；大胆地去想你不敢做的事情，之后试着在心里默数123，当你数完3的时候就鼓起勇气开始大胆地去尝试一下它。你可能会失败、会碰钉子、会犯错误，但同样你也会收获更多的精彩和惊喜!附上两个小故事，请你看看“罗伯特”和“巴解”的勇气，他们的勇气就源于主动性。 附录：《第一个吃西红柿的人》和《第一个吃螃蟹的人》
今天，西红柿是世界许多国家的人们喜爱的食物。然而，有人考证，西红柿原来生长在秘鲁的森林里，叫做“狼桃”。由于它艳丽诱人，人们都怕它有毒，只欣赏它的美而不敢吃它。16世纪时，英国公爵俄罗达格里从南美洲带回一株西红柿苗，献给他的情人英国女皇伊丽莎白。从此，西红柿便落土欧洲，但仍然没有人敢吃它。当时，英国医生警告人们说，食用西红柿会带来生命危险。若不是美国人罗伯特上校采取了一次破天荒的行动，恐怕人们至今仍不知道西红柿是什么滋味。
1830年，罗伯特从欧洲带回几棵西红柿苗，栽种在他的家乡新泽西州萨伦镇的土地上。但是，西红柿成熟之后，却一个也卖不出去，因为人们把它看作是有毒果实。罗伯特不得不大胆向全镇人宣布：他将当众吃下10个西红柿，看看它究竟是不是有毒。镇上的居民都被罗伯特的“狂言”吓坏了。一个医生预言：这个古怪的上校一定活得不耐烦了，肯定会因为自己的愚蠢而命丧黄泉。
罗伯特吃西红柿的日子到了。全镇几千居民都涌到法院门口，看他如何用西红柿“自杀”。正午12点，罗伯特上校出现在众人面前。他身穿黑色礼服，面带微笑，缓缓走上台阶，接着，他从小筐里拿出一只红透了的西红柿，高高举起，向众人展示。待几千双眼睛验证没有假后，他便在众目睽睽之下咬了那只西红柿一口，一边嚼一边大声称赞西红柿的味道。当罗伯特咬下第二口时，有几位妇女当场晕过去了。不一会儿，10个西红柿全部被罗伯特吃完，他仍安然无恙地站在台阶上，并向大家招手致意。人们报以热烈的掌声，乐队为他奏起了凯旋曲。
罗伯特的行动证明了西红柿没有毒。于是，西红柿名声大振，在世界各地广为传播。这个例子告诉我们，实践出真知。人的认识来源于实践，离不开实践，有时甚至要经历反复的实践论证，才能最终获得科学、正确的认识。
第一个吃螃蟹的人
相传几千年前，江湖河泊里有一种双螯八足，形状凶恶的甲壳虫。不仅偷吃稻谷，还会用螯伤人，故称之为“夹人虫”。后来，大禹到江南治水，派壮士巴解督工。夹人虫的侵扰，严重妨碍着工程。巴解想出一法，在城边掘条围沟，围沟里灌进沸水。夹人虫过来，就此纷纷跌入沟里烫死。烫死的夹人虫浑身通红，发出一股诱人的鲜美香味。巴解好奇地把甲壳掰开来，一闻香味更浓。便大着胆子咬一口，谁知味道鲜透，比什么东西都好吃，于是被人畏的害虫一下成了家喻户晓的美食。大家为了感激敢为天下先的巴解，用解字下面加个虫字，称夹人虫为“蟹”，意思是巴解征服夹人虫，是天下第一食蟹人。
主动性是一个人自发的达成结果的意愿。被动性是缺乏自发意识，缺乏主动性，所有意识与行为都是被动的。简单地说，主动性就是一个人能够自发地去做。不用等别人的鼓动或催促。例如，高高的柜子上面放着一罐子糖，首先你一定要有去尝尝的意愿，然后要想办法努力去够到它，最后幸福地品尝糖果的甘美。被动性呢，就是要等别人鼓动你，对你说柜子上的糖很好吃，你应该努力想办法够到它尝一尝，然后你才开始有这个想法并行动起来。 主动性还有不同的强度，自发的意愿是最简单的主动性，而长期坚持不懈则是最高强度的主动性。要知道，我的孩子，许多事情比够到高柜子上的糖难得多，它也许不是一下子，一天就能够完成的，它或许要花费你更多的时间和气力，只有天天努力，坚持到底，才能够完成它。爱迪生在发明灯泡的时候，为了找到合适的材料作灯丝，它反反复复试验了1600多种材料，最终找到了最适合的那种，这就叫坚持不懈，这就是高强度的主动性。
为什么需要主动性
每一位职业人士都希望自己职业生涯成功，都在思考个人成功最需要的品质是什么。
每一家企业都希望能够吸引最优秀的职业人士加盟，都需要明确优秀职业人士的内涵到底是什么。
主动性应该是个人成功的前提条件；主动性应该是每个企业的人力资源体系，对所要求的素质能力作出的定义中除了诚实与正直之外最重要的职业品质。
宝洁，以管理人才的培养与发展著称于世，它在全球范围拥有一致的人才招聘与培训体系，其大学校园招聘在中国前20所高校影响广泛。宝洁应用8项个体品质与能力的标准衡量与筛选候选人，其中第一项就是主动性与坚持到底( Initiative and follow-through)。
微软，其创造的财富与影响，可能是过去20年全球最成功的公司，比尔盖茨总结微软的成功在于建立了强大的组织，微软招人有两大标准：聪明与自我激发的内在动力(Intellect and drive)
麦肯锡，全球最具影响力的高层咨询机构，麦肯锡的奠基人马文鲍尔在招人时有这样一些标准：出色的个性，聪明，责任意识，主动性，想象力(outstanding character，intellect，responsibility，initiative and imagination)
无一例外，主动性成为这些成功企业与团体寻求成员的首要标准。为什么主动性会是首要标准，原因是简单而直接的，为了成功的结果。主动性表现为达成成功结果的基本愿望与想法，如果没有基本的意愿与想法，成功将是泡影。
《致加西亚的信》这本书的作者阿尔伯特.哈伯德说过这样一段话：
世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动性。什么是主动性？主动性就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作。次之，就是别人告诉了你一次，你就能去做。也就是说，把信送给加西亚。那些能够送信的人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。再次之，就是这样一种人，别人告诉了他们两次，他们才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。更次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。最等而下之的就是这种人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。写在后面的话：我的孩子，我知道你还不能完全理解“主动性”的意义。最后我只想让你记住：大胆地去做你想做的事情；大胆地去想你不敢做的事情，之后试着在心里默数123，当你数完3的时候就鼓起勇气开始大胆地去尝试一下它。你可能会失败、会碰钉子、会犯错误，但同样你也会收获更多的精彩和惊喜!附上两个小故事，请你看看“罗伯特”和“巴解”的勇气，他们的勇气就源于主动性。 附录：《第一个吃西红柿的人》和《第一个吃螃蟹的人》
今天，西红柿是世界许多国家的人们喜爱的食物。然而，有人考证，西红柿原来生长在秘鲁的森林里，叫做“狼桃”。由于它艳丽诱人，人们都怕它有毒，只欣赏它的美而不敢吃它。16世纪时，英国公爵俄罗达格里从南美洲带回一株西红柿苗，献给他的情人英国女皇伊丽莎白。从此，西红柿便落土欧洲，但仍然没有人敢吃它。当时，英国医生警告人们说，食用西红柿会带来生命危险。若不是美国人罗伯特上校采取了一次破天荒的行动，恐怕人们至今仍不知道西红柿是什么滋味。
1830年，罗伯特从欧洲带回几棵西红柿苗，栽种在他的家乡新泽西州萨伦镇的土地上。但是，西红柿成熟之后，却一个也卖不出去，因为人们把它看作是有毒果实。罗伯特不得不大胆向全镇人宣布：他将当众吃下10个西红柿，看看它究竟是不是有毒。镇上的居民都被罗伯特的“狂言”吓坏了。一个医生预言：这个古怪的上校一定活得不耐烦了，肯定会因为自己的愚蠢而命丧黄泉。
罗伯特吃西红柿的日子到了。全镇几千居民都涌到法院门口，看他如何用西红柿“自杀”。正午12点，罗伯特上校出现在众人面前。他身穿黑色礼服，面带微笑，缓缓走上台阶，接着，他从小筐里拿出一只红透了的西红柿，高高举起，向众人展示。待几千双眼睛验证没有假后，他便在众目睽睽之下咬了那只西红柿一口，一边嚼一边大声称赞西红柿的味道。当罗伯特咬下第二口时，有几位妇女当场晕过去了。不一会儿，10个西红柿全部被罗伯特吃完，他仍安然无恙地站在台阶上，并向大家招手致意。人们报以热烈的掌声，乐队为他奏起了凯旋曲。
罗伯特的行动证明了西红柿没有毒。于是，西红柿名声大振，在世界各地广为传播。这个例子告诉我们，实践出真知。人的认识来源于实践，离不开实践，有时甚至要经历反复的实践论证，才能最终获得科学、正确的认识。
第一个吃螃蟹的人
相传几千年前，江湖河泊里有一种双螯八足，形状凶恶的甲壳虫。不仅偷吃稻谷，还会用螯伤人，故称之为“夹人虫”。后来，大禹到江南治水，派壮士巴解督工。夹人虫的侵扰，严重妨碍着工程。巴解想出一法，在城边掘条围沟，围沟里灌进沸水。夹人虫过来，就此纷纷跌入沟里烫死。烫死的夹人虫浑身通红，发出一股诱人的鲜美香味。巴解好奇地把甲壳掰开来，一闻香味更浓。便大着胆子咬一口，谁知味道鲜透，比什么东西都好吃，于是被人畏的害虫一下成了家喻户晓的美食。大家为了感激敢为天下先的巴解，用解字下面加个虫字，称夹人虫为“蟹”，意思是巴解征服夹人虫，是天下第一食蟹人。
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